Kompas Backoffice Services opereert geheel zelfstandig en is partner van andere bemiddelaars in personeel in de grensstreken van Nederland op het gebied van payrolling.
Payrolling
Als u kiest voor payrolling via Kompas Backoffice Services, doet u zelf de werving en selectie van medewerkers, zorgt voor begeleiding en opleiding en onderhandelt inzake de arbeidsvoorwaarden. Maar alle administratieve, financiële en juridische zaken laat u door ons verzorgen.
U heeft dan geen omkijken naar zaken als salarisbetaling, afdrachten en het aanmelden bij ziektekostenverzekeraar en bedrijfsvereniging. Bovendien heeft u geen betalingsverplichting bij ziekte en geen kosten voor vakantie- en feestdagen bij flexwerkers in Fase A (ABU).
Voordelen
- Geen verplichting om zieke medewerkers door te betalen. (Fase A)
- Geen risico’s m.b.t. arbeidsovereenkomsten en juridische vraagstukken.
- U houdt de werving en selectie van personeel in eigen hand.
- Wij dragen zorg voor het inhouden en afdragen van werkgeverslasten.
- Mogelijkheid om de proeftijd te verlengen tot 78 weken.
- Wij verzorgen een correcte en stipte salarisbetaling.
- Wij factureren per gewerkt uur.
- Wij voldoen aan de eisen en regels die gelden in Nederland en België.
Om in België te kunnen werken met Nederlandse flexwerkers heeft men een Belgische uitzendvergunning nodig. Kompas Backoffice Services heeft deze vergunning verworven bij het Belgische Departement Werk en Sociale Economie.
Met deze vergunning kunnen wij ieder bedrijf in Nederland volledig ondersteunen bij het inzetten van flexwerkers.
Kompas Backoffice Services is volledig erkend als uitzendbureau in de bouwsector en overige sectoren in het Vlaamse Gewest en Wallonië.
Wilt u meer informatie of heeft u interesse in een samenwerking? Plan dan een afspraak in om de mogelijkheden te verkennen.
[vc_button button_color=”color-xsdn” size=”btn-lg” outline=”yes” link=”url:%2Fcontact%2F||”]Neem contact op[/vc_button]