Wat moet je weten
Steeds meer organisaties maken gebruik van flexibel inzetbare medewerkers. Bijvoorbeeld om extra opdrachten te kunnen uitvoeren, of om pieken op te vangen. Bedrijven in Limburg en zeker in de grensstreken nemen steeds vaker opdrachten aan in België. Wanneer je dan als medewerker werkzaamheden gaat verrichten in België in plaats van Nederland is het handig om te weten wat er dan geregeld moet zijn.
Werken in België en administratie?
Uitzenden in België kent net andere regels ten opzichte van werken in Nederland met betrekking tot verzekeringen en belastingen:
Sociale verzekering
Wij regelen als werkgever het zogenaamde A1 formulier (voorheen formulier E101). Met dit formulier kun je laten zien dat je sociaal verzekerd bent in Nederland en geen premies in België hoeft te betalen.
Je kunt de zorgverzekeraar vragen om de Europese ziektekostenverzekeringskaart, de zogenoemde EHIC. Met deze kaart krijg je de kosten vergoed voor medische hulp in België. De EHIC vraag je gratis aan bij jou Nederlandse zorgverzekeraar of via www.ehic.nl.
Belasting
Verblijf je voor je werk korter dan 183 dagen per jaar in België, dan betaal je in België geen belasting.
“
Als Nederlandse werknemer aan de slag in België? Regel het vandaag nog via Kompas!